福利厚生・教育制度｜社会福祉法人　さくら園

法人内で働く職員の方に有給休暇の取得を推奨しています。プライベートも大切にしながら働くことが出来ます。1年度10日取得。

子供のいる女性の働き方をバックアップしており、育休制度を設けております。産後復帰し活躍している職員も多数。子が3歳まで取得可能です。

業務上、必要となる資格やスキルアップのための資格取得を支援しています。講習会や受験は特別休暇を付与。資格手当は月額5,000円。

結婚や忌引に対する慶弔金等を制度化しています。

ソウェルクラブと上越勤労者福祉サービスセンターに加入。各種割引や助成を受ける事ができます。

法人では職員のスキルアップのため、様々な研修制度を設けております。

新採用研修、法人研修（若手・中堅・ベテラン・管理職）、内部研修、外部研修、交換研修、WEB研修など。